Für Startups
Wir sind spezialisiert auf die Beratung von Start-ups in allen rechtlichen Fragen, die mit ihrem Unternehmen zusammenhängen.
Gründungen
Zu beantwortende Fragen:
Gründung einer GmbH, AG oder Einzelfirma?
Worauf ist während des Gründungsprozesses zu achten?
Gründungen
Zu beantwortende Fragen:
Gründung einer GmbH, AG oder Einzelfirma?
Worauf ist während des Gründungsprozesses zu achten?
Gründungen
Zu beantwortende Fragen:
Gründung einer GmbH, AG oder Einzelfirma?
Worauf ist während des Gründungsprozesses zu achten?
Firmendomizil
Zu beantwortende Fragen:
Haben Sie eigene Büros?
Sind in Ihrem Fall eigene Büros notwendig oder allenfalls eine Domiziladresse empfehlenswert?
Firmendomizil
Zu beantwortende Fragen:
Haben Sie eigene Büros?
Sind in Ihrem Fall eigene Büros notwendig oder allenfalls eine Domiziladresse empfehlenswert?
Firmendomizil
Zu beantwortende Fragen:
Haben Sie eigene Büros?
Sind in Ihrem Fall eigene Büros notwendig oder allenfalls eine Domiziladresse empfehlenswert?
Finanzierungsrunden
Zu beantwortende Fragen:
Welche Finanzierungsinstrumente sind zu verwenden?
Wie ist das Unternehmen zu bewerten?
Wie sollen Risiken verteilt werden?
Finanzierungsrunden
Zu beantwortende Fragen:
Welche Finanzierungsinstrumente sind zu verwenden?
Wie ist das Unternehmen zu bewerten?
Wie sollen Risiken verteilt werden?
Finanzierungsrunden
Zu beantwortende Fragen:
Welche Finanzierungsinstrumente sind zu verwenden?
Wie ist das Unternehmen zu bewerten?
Wie sollen Risiken verteilt werden?
Allgemeine Vertragsbedingungen (AGB)
Zu beantwortende Fragen:
Was ist der Umfang der Geschäftstätigkeit?
Welche Risiken existieren und wie ist mit diesen umzugehen?
Allgemeine Vertragsbedingungen (AGB)
Zu beantwortende Fragen:
Was ist der Umfang der Geschäftstätigkeit?
Welche Risiken existieren und wie ist mit diesen umzugehen?
Allgemeine Vertragsbedingungen (AGB)
Zu beantwortende Fragen:
Was ist der Umfang der Geschäftstätigkeit?
Welche Risiken existieren und wie ist mit diesen umzugehen?
Compliance
Zu beantwortende Fragen:
Welche Regulierungen sind anwendbar?
Wie können diese auf pragmatischem Weg eingehalten werden?
Compliance
Zu beantwortende Fragen:
Welche Regulierungen sind anwendbar?
Wie können diese auf pragmatischem Weg eingehalten werden?
Compliance
Zu beantwortende Fragen:
Welche Regulierungen sind anwendbar?
Wie können diese auf pragmatischem Weg eingehalten werden?
Aktionärbindungsverträge (ABV)
Zu beantwortende Fragen:
Wie sind persönliche Beteiligungen zu regeln?
Was passiert, wen jemand das Unternehmen verlässt?
Welche Rechte und Pflichten haben die Vertragsparteien?
Aktionärbindungsverträge (ABV)
Zu beantwortende Fragen:
Wie sind persönliche Beteiligungen zu regeln?
Was passiert, wen jemand das Unternehmen verlässt?
Welche Rechte und Pflichten haben die Vertragsparteien?
Aktionärbindungsverträge (ABV)
Zu beantwortende Fragen:
Wie sind persönliche Beteiligungen zu regeln?
Was passiert, wen jemand das Unternehmen verlässt?
Welche Rechte und Pflichten haben die Vertragsparteien?
Mitarbeiterbeteiligungen (ESOP/PSOP)
Zu beantwortende Fragen:
Welche Vorteile bieten Mitarbeiterbeteiligungspläne?
Welcher Plan passt am besten zum Unternehmen?
Wie ist ein Plan aufzusetzen und zu verwalten?
Mitarbeiterbeteiligungen (ESOP/PSOP)
Zu beantwortende Fragen:
Welche Vorteile bieten Mitarbeiterbeteiligungspläne?
Welcher Plan passt am besten zum Unternehmen?
Wie ist ein Plan aufzusetzen und zu verwalten?
Mitarbeiterbeteiligungen (ESOP/PSOP)
Zu beantwortende Fragen:
Welche Vorteile bieten Mitarbeiterbeteiligungspläne?
Welcher Plan passt am besten zum Unternehmen?
Wie ist ein Plan aufzusetzen und zu verwalten?
Arbeits- und Freelancer-Verträge
Zu beantwortende Fragen:
Wer übernimmt welche Rolle im Unternehmen?
Was soll vertraglich vereinbart werden?
Wie können häufige Fehler vermieden werden?
Arbeits- und Freelancer-Verträge
Zu beantwortende Fragen:
Wer übernimmt welche Rolle im Unternehmen?
Was soll vertraglich vereinbart werden?
Wie können häufige Fehler vermieden werden?
Arbeits- und Freelancer-Verträge
Zu beantwortende Fragen:
Wer übernimmt welche Rolle im Unternehmen?
Was soll vertraglich vereinbart werden?
Wie können häufige Fehler vermieden werden?